Le Pdg d’Apple Tim Cook a dévoilé les résultats du programme de diversité du groupe. Résultat : Apple compte toujours une majorité d’hommes blancs parmi ses 98 000 employés. On recense 70 % d’employés masculins contre 30 % de femmes. Pire, les femmes sont encore moins nombreuses dans la hiérarchie ou au sein des services qui traitent de la technologie. Ce n’est pas beaucoup mieux quand il s’agit de scruter les critères éthniques. Les postes de leadership sont occupés à 64% par des Blancs, contre 21% d’Asiatiques ; 6% d’Hispaniques et 3% de Noirs.
Dans son communiqué, Tim Cook affirme que ses équipes « travaillaient dur pour améliorer » la situation. Depuis son arrivée à la tête d’Apple, Tim Cook a engagé trois femmes a des postes stratégiques.
